Pada Rabu, 22 April 2026 pukul 14.00 dilaksanakan Audit Mutu Internal (AMI) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama di Ruang Rapat FEB Gedung D lantai 2. Hadir dalam kegiatan ini adalah Hj. Ida Zuraida, S.S., M.Pd dan Hety Nurohmah, S.S., M.Hum sebagai Auditor, Dr. Nuryaman, S.E., M.Si., Ak., CA (Dekan FEB), Muhammad Bayu Aji Sumantri, S.M.B., M.Com (Wakil Dekan FEB) dan perwakilan Gugus Kendali Mutu (GKM) dari masing-masing program studi. Pelaksanaan AMI merupakan kegiatan rutin tahunan yang dilaksanakan oleh Direktorat Penjaminan Mutu Widyatama.
Komitmen Fakultas Ekonomi dan Bisnis dalam Meningkatkan Budaya Mutu
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama melaksanakan kegiatan Audit Mutu Internal (AMI) sebagai bagian dari upaya memastikan implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) berjalan secara efektif dan berkelanjutan. Kegiatan audit ini dilaksanakan oleh tim auditor dari Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Widyatama dengan melibatkan unsur pimpinan fakultas, program studi, tenaga kependidikan, serta unit-unit terkait di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Audit Mutu Internal merupakan salah satu tahapan penting dalam siklus Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan (PPEPP) yang bertujuan untuk mengukur kesesuaian pelaksanaan kegiatan akademik dan nonakademik dengan standar mutu yang telah ditetapkan oleh universitas.
Evaluasi Pencapaian Standar Mutu
Dalam pelaksanaannya, tim auditor melakukan pemeriksaan dan evaluasi terhadap berbagai aspek penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, tata kelola, sumber daya manusia, kemahasiswaan, kerja sama, serta luaran dan capaian kinerja fakultas. Melalui proses audit yang sistematis dan objektif, auditor meninjau dokumen pendukung, data kinerja, serta pelaksanaan berbagai program kerja yang telah dijalankan. Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh proses telah berjalan sesuai dengan standar mutu yang berlaku serta mendukung pencapaian visi dan misi institusi.
Mendorong Perbaikan dan Peningkatan Berkelanjutan
Selain melakukan evaluasi, Audit Mutu Internal juga menjadi sarana untuk mengidentifikasi berbagai praktik baik yang telah diterapkan serta menemukan peluang perbaikan pada aspek-aspek yang masih perlu ditingkatkan. Temuan dan rekomendasi yang diberikan oleh auditor akan menjadi dasar bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis dalam menyusun langkah-langkah tindak lanjut guna meningkatkan efektivitas pengelolaan fakultas dan program studi. Proses ini diharapkan dapat memperkuat budaya mutu di lingkungan fakultas sehingga setiap unit kerja memiliki komitmen yang sama dalam menjaga dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan.
Penguatan Tata Kelola dan Akuntabilitas
Pelaksanaan Audit Mutu Internal juga menjadi wujud komitmen Fakultas Ekonomi dan Bisnis dalam menerapkan tata kelola yang baik, transparan, dan akuntabel. Melalui evaluasi yang dilakukan secara berkala, fakultas dapat memastikan bahwa setiap program dan kegiatan yang dijalankan selaras dengan kebijakan universitas, kebutuhan pemangku kepentingan, serta standar nasional pendidikan tinggi. Audit ini sekaligus menjadi instrumen penting dalam mendukung kesiapan fakultas menghadapi proses akreditasi maupun evaluasi eksternal lainnya.
Harapan dari Pelaksanaan Audit Mutu Internal
Melalui kegiatan Audit Mutu Internal ini, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama berharap dapat terus meningkatkan kualitas penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi secara berkelanjutan. Hasil audit diharapkan menjadi bahan evaluasi yang konstruktif untuk memperkuat sistem penjaminan mutu, meninjau tingkat kesesuaian dan efektivitas penerapan sistem penjaminan mutu yang telah ditetapkan guna mendorong perbaikan berkelanjutan, serta meningkatkan kinerja organisasi, serta mendorong terciptanya layanan pendidikan yang unggul dan berdaya saing. Dengan semangat perbaikan berkelanjutan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis berkomitmen untuk terus menghadirkan lingkungan akademik yang berkualitas, inovatif, dan mampu menghasilkan lulusan yang kompeten serta siap menghadapi tantangan dunia kerja dan perkembangan global.
